校友文化建设的策略

作为文化共同体，大学文化对于大学的建设和发展具有重要的影响。校友文化作为大学文化的重要组成部分，正在发挥着越来越独特的作用。作为联结学校和社会的重要纽带，校友文化独树一帜，对大学文化建设起到特殊的补充和互动的功能。

校友文化是指在社会文化的广阔背景下，以校园精神为宏旨，在学校长期教育活动中形成的母校和校友、校友和校友之间的情感维系、价值取向、沟通网络、合作交流和服务回馈等。校友文化与其他文化相比，又有其独特的内涵。构建大学文化的重要因素之一的学生毕业后奔赴全国各地，他们从高校走向社会，从学生变成校友，奋斗在社会生产和生活的第一线，积累了丰富的经验，蕴含了丰富的资源。校友是各高校开放办学机制中的重要力量，是学校广开渠道、增强活力的重要途径，是学校不可或缺的办学资源，且其人才荟萃，遍布各行各业，潜力巨大，是学校得天独厚的无价资产。

校友文化作为校园文化的重要组成部分，是连接学校历史、现在与未来的精神纽带,是凝聚团结广大校友的宝贵财富，是激励广大在校生奋发拼搏的力量源泉，是衡量一 所学校魅力、活力、凝聚力以及由此构成的办学水平和教学质量的重要标志，是引导学校建设、发展与改革的新航标。

加强校友文化建设要实施价值观策略

校友文化建设要以十七届六中全会精神为指导，坚持社会主义先进文化发展方向和以人为本、育人优先、重在建设、协调发展的原则，紧紧围绕学校的发展目标，注重 继承与创新相结合、科学精神与人文精神相结合、发展共性与突出个性相结合，遵循文化建设发展规律以优化校友文化氛围为重点，以树立高校核心价值和正确的世界观、人生观为教育导向，高扬时代精神的旗帜，唱响主旋律，突出高品位，加强管理，注重积累，努力建设体现时代特征和内容丰富多彩、格调健康向上，既充满生机 活力，又有深厚文化底蕴和鲜明特色的校友文化。

凝练校友文化精髓，拓展校友文化建设的内涵。高校之大，在于精神自立，大学精神是校友文化最核心的部分，是校友文化的灵魂，是校友文化优良传统中最宝贵的财富，是校友文化历久弥新的不竭动力和源泉，是实现校友文化发展的精神支撑。大学精神把校魂注入每个校友不同的个体，起着支撑精神世界，重铸灵魂的作用。一所有较长办校历史并为社会赞誉的高校，其大学精神一定会绽放出特殊的魅力，培养的一代代校友也会刻上这种精神的烙印。校友文化既是长期形成的一种文化传统，也是需要不断培育的创新文化。随着高等教育在新世纪的发展，面对新挑战和新问题，校友文化也要与时俱进，历久弥新，丰富内涵，才能充分发挥校友文化对大学文化的助推作用。

加强校友文化建设要注重情感策略

校友对母校的情感来源于在校学习生活期间对师长教诲的认同和感激，来源于对昔日生活、学习岁月和同窗好友的怀念以及情感记忆，来源于离校若干年后对自己母校发展的满意度认知。校友文化具有真诚、自然、强烈、持久的鲜明特点，经过时间的积淀和岁月的冲刷, 已如陈年老酒般老而弥香、甘醇自然。

在校生是未来的校友，培育校友文化就要从在校生抓起，加强其爱校意识和校友意识，一是让学生走出去。结合假期及社会实践课程，采访校友，在增进学生与校友感情的同时，让学生深入了解校友的工作实际，切身感受校友的精神风貌，从而树立学习信念和社会责任意识。此外，组织学生艺术团下基层到校友中进行慰问演出。与社会基层的亲密接触不仅能丰富学校的校园文化， 也能提高学校的社会认知度。二是把校友请进来。邀请知名校友返校做报告，让学生与优秀的前辈学长面对面地接触、近距离地交流，亲眼目睹校友风采，激发学生们以学长为榜样的奋斗激情。利用校友值年返校等活动，组织学生参与服务，并在校报、校友网站上刊登校友回忆性文章，让学生亲身感受老校友对母校的回忆和与恩师之间的真挚情感，培养在校学生的校友情结。三是做好毕业生转换为校友的交接工作。在毕业生离校前，建立班级联络员制度，采集毕业生信息，并把信息及时反馈给各地的校友会，促进应届毕业生与就业地校友会取得联系，为地方校友会增添新鲜血液。

作为校友管理工作人员，同样需要通过情感的沟通和交流对校友文化加以深化。把握住校友对母校的眷恋、感恩之情，提高校友会工作人员素质和修养，不断提高校友工作人员的工作能力和沟通水平，在与校友的直接接触中要投入百分之百的热情，使校友处处感受到母校的真诚与热情。在校友返校接待时要根据校友在校生活的经历安排相应的活动，比如老照片回放、与任课教师座谈、校园游览、昔日教室、宿舍、食堂等参观、校史展览的参观、在校时擅长的体育竞技友谊赛等等,都能体现校友文化的情感投入和交流。

校友工作无小事，校友工作人员主动真诚地向校友介绍学校的现状和取得的成绩，严谨细致地安排校友活动，及时向校友寄送学校刊物、校报，逢年过节的一张贺卡，一条温馨问候短信，及时回复处理校友提问等细微的工作也都能让校友留下美好的记忆。这些潜移默化的情感投入是校友毕业后母校文化的延伸，是对校友关爱的传承，更是对校友文化的培育与呵护。校友文化的培育是一项很繁琐的工作，需要耐心和热心，贵在坚持，绝不能急功近利。

加强校友文化建设要注重信息化策略

实施信息化策略，利用网络对不断变化的校友信息进行采集，解决校友信息采集难度大的难题，实现校友信息采集与管理的网络化和信息化，构建校友资源的信息平台，对于挖掘和开发利用校友资源意义重大，对于高校校友文化的可持续发展有着重要的影响。

（1）开设网络平台。建立校友网页，设立校友论坛，并通过各种网络媒介和宣传途径宣传，告知校友学校在校友工作方面的动态，同时通过已经取得联系校友的相互转告，让广大校友通过网络建立一定的交流平台。

（2）健全校友信息库。可以通过班主任、辅导员老师以班为单位收集校友相关信息，同时在校内校友和在校生中间进行宣传，可以暂时建立部分校友和在校生的信息库。也可以建立一定的校友QQ 群、校友飞信等加强校友交流载体建设，并组织责任心强、人缘好的校友担任校友信息负责人，更好地统计校友们的个人信息，并及时更新信息，建立比较完整的校友数据库。

在信息化时代，网络已成为人们生活中不可缺少的重要部分，特别是对于80、90后的在校大学生来说，除了上课和体育运动， 大部分时间都是在网上度过的， 因此，充分利用网络、加强网络的交流载体功能将成为今后校友工作的重要组成部分。通过创建校友飞信群、官方QQ群、人人网公共主页、官方微博等，建立最广泛的联络网，掌握最丰富的校友资源。

加强校友文化建设要注重创新策略

任何文化的发展都需要一个载体，创新的活动形式无疑能被大多数人接受。参与活动的校友越多就越能推动校友文化的发展。校友会可以因地制宜，因时制宜，联络、组织校友举办各式各类的活动，增强校友会的活力和凝聚力，服务母校和校友。

（1）开展校友企业、行业内部交流。集纳精英校友建立企业家俱乐部、举办校友论坛，发挥团结校友共商母校战略发展大计的智囊作用，组织校友用各种成果和各类方式回报母校的协调作用，促进校友在自身的事业领域蓬勃发展的助推作用，使母校与校友在感情和事业上联系得更加紧密，互动得更加有力。

（2）开展校友间的兴趣交流。组织校友开展健身、旅游、体育、摄影等健康有益、积极向上的活动，以兴趣交流为纽带，既锻炼了身体，带来了乐趣，也增进了校友之间的交流和感情，凝聚了校友力量。

（3）促进校友活动的商业运作。通过与校友企业签约，创办内附吃住行玩等各种优惠的校友卡，方便校友联络的同时，也能促进校友企业的发展，提高学校的社会影响力，实现校友与母校的互利共赢。

（4）引导及创新捐赠活动。校友捐赠是校友文化的重要组成部分。创新校友捐赠的形式，能更好地加强校友捐赠的文化内涵。如通过捐赠雕刻箴言的奇石、用杰出校友冠名教学楼、更新实验室设备等形式丰富校园文化的物质环境，通过设立优秀教师奖励等形式褒扬优秀的师德师风、提高人才培养质量，通过校友的捐款、设立奖助学金等形式帮助贫困学生完成学业。形式上的创新，使校友捐赠更好地服务于母校，从各方面促进母校的繁荣发展。