2020年6月20日,由山东省行为科学学会主办,浙江精创教育科技有限公司承办的“第一届山东省‘精创教育杯’大学生人力资源管理技能挑战赛”在云端拉开帷幕,来自全省22个院校的39支队伍参加了比赛。比赛共产生了3个一等奖,6个二等奖,12个三等奖。我院人力资源与社会保障系2018级学生郑小龙、王吉龙、陈婷婷、苏巧怡、李润青、罗洁和行政管理系2018级学生张宏帆、郭宇阳组成的2支队伍,在辛瑞萍、刘艳丽老师的指导下,荣获第一届“精创教育杯”山东省大学生人力资源管理技能挑战赛一等奖、二等奖。辛瑞萍、刘艳丽老师获得优秀指导教师奖。
竞赛平台采用浙江精创教育科技有限公司《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》系统,各参赛队伍组建不同的公司,基于同一案例背景,各公司相互对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作,实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。比赛从上午八点半持续到下午四点。我院两只代表队沉着应对,取得A组第一名、B组第二名的好成绩,最终荣获大赛一等奖、总分第一名(王吉龙、郑小龙、张宏帆、郭宇阳团队)、二等奖(陈婷婷、苏巧怡、李润青、罗洁团队)。
本次大赛的成绩是学院“一专业一赛事”“一支部一品牌”育人理念的成果,是人力资源与社会保障系发挥各个年级学生“传帮带”作用的效果体现。此次比赛及前期历时三个多月的训练,都是在疫情影响下在线展开的,经过团队成员和指导老师的共同努力,克服了云端的种种局限,终于取得了理想成绩,也是同学们参与“云赛事”的一次有益尝试。跨越时空的团队参赛,同样体现了特殊时期“以赛促学”实践教学理念,利于提升学生的专业素养、团队精神和运用专业知识的实践能力,提高了我校知名度。
(另:由郑小龙、王吉龙、张宏帆和郭宇阳组成的队伍在参加第一届“精创教育杯”大学生人力资源管理技能社团挑战赛的两次淘汰赛中,均获第一名,顺利进入后续的全国车轮战,希望他们可以继续加油,进军总决赛,再创佳绩!)
撰写:郑小龙 罗洁 编辑:李玉琦 编审:马思源
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